一個有價值的社群它一定是高活躍度的社群。當然我并不認為一個群目的就是搶紅包，我們只是認為它是以紅包為起點的一種活動的方式。接下去我們就以社群粉絲經(jīng)濟十要點進行解讀。

一、社群運營要增強互動性

從整個社群發(fā)展模式上可以看出社群的互動性是很重要的，做好社群其中一個要素就是做好它的互動性，無論是發(fā)紅包還是有價值的干貨分享還是分享帶動有獎活動等等的這種方式。我們會看到有價值的社群它一定是高互動的社群做好社群就是互動性提升，大家互動交互感，所以說互動性是社群經(jīng)濟的首要。

二、社群運營中策劃高質(zhì)量活動

社群運營不僅要提升社群的互動，還要有完整的策劃能力需要策劃活動，一個好社群它一定是有一個活動主題的群，從屬性劃分人脈社群或者是產(chǎn)品社群，但是不管你是什么群你都需要高質(zhì)量活動策劃。做好一個社群我們需要創(chuàng)意、需要給社群做定位。我們要了解社群屬于哪類人群，那些人通過這個社群參與活動中，實際上從活動中提倡一個“參與感”也就是我們盡量設置降低門檻讓更多人參與進來。

三、搭建格局統(tǒng)一的社群運營管理團隊

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，有的群特別混亂，混亂在于沒有管理人員沒有群規(guī)，做好一個社群管理，要制定好群規(guī)比如禁止隨便拉人、禁止發(fā)一些違規(guī)的行為，做好一個社群管理非常重要。以類聚人以群居，做一個社群你的管理團隊是和你志同道合的。大家要有一個共同的夢想、要有一個共同的人生觀、價值觀，大家需要一個共同努力的方向。

四、通過參與感讓粉絲玩起來

我們不僅是需要互動性，我們不僅需要把活動的策劃好，不僅需要好的團隊，還得讓大家玩起來。所有的粉絲經(jīng)濟都是玩兒出來的，為什么微信紅包能夠火，因為微信活動它就是玩兒，它能讓很多人不吃飯點紅包其實搶到的只有幾毛錢、幾分錢，但是大家樂此不彼。在社群的時代大家壓力很多，在一個用戶高速發(fā)展時代，每個人獲取信息會越來越多，這個時候大家需要分擔壓力，這種壓力需要尋找玩兒的方式讓大家樂起來。

五、制定好社群運營發(fā)展規(guī)劃

在社群體系中間有兩類社群，一類是產(chǎn)品社群，另一類是人脈社群。你需要去考慮好自身社群的分類，如果是人脈社群，我們認為人與人之間的關(guān)系鏈，不僅僅是聊一個微信QQ它就可以去解決的。要定位人脈社群，就一定要多做活動，我們要把人從線上聚集到線下，再把線下的人拉到線上。

六、保持開放利他的心態(tài)

一個開放的群體，開放的社群實際上是社群的一個靈魂。如果你這個社群沒有開放的心態(tài)的話，那么你一樣做不好就好。社群聯(lián)盟就是通過開放的心態(tài)，融合了諸多的社群，大家一起做好管理和服務。

七、搭建平臺整合資源借勢推廣

任何一個社群發(fā)展過程中，無論是借發(fā)起人的勢還是發(fā)起公司集團的勢還是借身邊朋友的勢還是借合作伙伴的勢，這些都稱為借勢。在發(fā)展過程中，很多廠家愿意幫我們的K友匯做定制，比如公仔、會徽等，我們覺得這種就是借勢。

八、社群運營利用好美女經(jīng)濟

做好一個社群，美女經(jīng)濟是非常之重要的。一個社群美女經(jīng)濟的價值，實際上在發(fā)展過程中，我當時我認為一個社群必須有美女才會有更多的人進來。我們在一般的時候有一個群，比如說我先拉幾十個美女然后不斷邀請我的K友也就是我的微信上的好友。

九、堅持打造社群

很多人做社群頭腦一熱就開始做社群，就和做微信運營一樣，但是有的人做微信運營做著做著就沒勁了。做任何事情你要堅持下來，不管未來會怎樣，同時我們從整個發(fā)展中來看我們只是就是分享，我們需要不斷分享我們的知識方式，另外應該也有開放的意識。

十、社群運營時刻保持正能量

社群是在傳播有價值的正能量，才能吸引更多人加入。共同組織參與了近百場公益活動，就可以取得了長足的進步。